-
1 плата I
плат|а I - ж.
1. (вознаграждение за труд) pay, payment;
аккордная ~ lumpsum payment;
арендная ~ rent;
заработная ~ wage, salary;
провозная payment for carriage of goods;
поштучная ~ payment by the piece;
2. (возмещение) charge( for), cost (of) ;
вносить ~у за что-л. pay* for smth. ;
вносить ~у за квартиру pay* the rent;
~ за проезд fare. -
2 PAY
Плата за труд
Деньги, выплачиваемые работнику за выполненную им работу или задание. Оплата труда может производиться в виде еженедельных или ежемесячных выплат (payment by time), а также может зависеть от результатов труда (payment by result) - это сдельная оплата (piecework payment), бонусы (см. Bonus scheme), комиссионные вознаграждения (см. Commission 1), выплаты из прибыли (см. Profitrelated pay). Плата за труд по результатам работы считается более эффективной, поскольку стимулирует повышение производительности труда. Помимо денежного вознаграждения, работники могут получать дополнительные льготы в виде бесплатного или частично оплачиваемого питания, транспортных льгот, служебного автомобиля и т.д. (см. Fringe benefits). См. Employee share ownership, Profit sharing. -
3 EARNINGS
Доход
1. Доход, получаемый человеком от своей трудовой деятельности в виде заработной платы, жалованья, гонорара, премий и надбавок, комиссионных вознаграждений, т.е. заработок. 2. Доход компании, который либо распределяется между акционерами в виде дивидендов, либо реинвестируется. Самая большая составляющая совокупных доходов в стране это плата за труд наемных рабочих и служащих. В Великобритании, например, их средний доход( до уплаты налогов) составлял в 2002 г. Ј444 в неделю.Новый англо-русский словарь-справочник. Экономика. > EARNINGS
-
4 labor
труд
1. Услуги, оказываемые сотрудниками предприятия. Следует отличать от услуг, предоставляемых сторонними организациями.
2. Под трудовыми и приравненными к ним обязанностями понимается: выполнение гражданином работ по конкретной специальности, квалификации, должности на основании заключенного им с предприятием, учреждением, организацией трудового договора (контракта) либо выполнение трудовой функции в связи с членством в кооперативе, колхозе, крестьянском (фермерском) хозяйстве, общественной или религиозной организации, адвокатуре, а также в связи со службой или учебой. (Письмо ГНС РФ от 15 декабря 1992 г. № ИЛ-6-03/435 Методическое пособие по заполнению декларации о совокупном годовом доходе).
[ http://www.lexikon.ru/dict/uprav/index.html]
труд
Один из первичных факторов производства наряду с землей и капиталом, отличаясь от них тем, что люди сами определяют свои поступки и решения и являются на рынках труда активно действующими субъектами. Можно выделить три вида Т.: а/ Т. на фирму или иную организацию, оплачиваемый заработной платой, б/ Т. в домохозяйстве для продажи продуктов труда на рынке (ремесленный Т., крестьянский Т. на собственной земле, умственный Т. лиц «свободных профессий» и т.п.), в/ Т. в домохозяйстве, не оплачиваемый вообще (приготовление пищи, ремонт жилья своими силами, уход за детьми и проч..). См. Безработица, Занятость, Заработная плата, Производительность труда, Производственная функция, Трудоемкость продукции, Рынок т руда, Филлипса кривая.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > labor
-
5 labour
труд
1. Услуги, оказываемые сотрудниками предприятия. Следует отличать от услуг, предоставляемых сторонними организациями.
2. Под трудовыми и приравненными к ним обязанностями понимается: выполнение гражданином работ по конкретной специальности, квалификации, должности на основании заключенного им с предприятием, учреждением, организацией трудового договора (контракта) либо выполнение трудовой функции в связи с членством в кооперативе, колхозе, крестьянском (фермерском) хозяйстве, общественной или религиозной организации, адвокатуре, а также в связи со службой или учебой. (Письмо ГНС РФ от 15 декабря 1992 г. № ИЛ-6-03/435 Методическое пособие по заполнению декларации о совокупном годовом доходе).
[ http://www.lexikon.ru/dict/uprav/index.html]
труд
Один из первичных факторов производства наряду с землей и капиталом, отличаясь от них тем, что люди сами определяют свои поступки и решения и являются на рынках труда активно действующими субъектами. Можно выделить три вида Т.: а/ Т. на фирму или иную организацию, оплачиваемый заработной платой, б/ Т. в домохозяйстве для продажи продуктов труда на рынке (ремесленный Т., крестьянский Т. на собственной земле, умственный Т. лиц «свободных профессий» и т.п.), в/ Т. в домохозяйстве, не оплачиваемый вообще (приготовление пищи, ремонт жилья своими силами, уход за детьми и проч..). См. Безработица, Занятость, Заработная плата, Производительность труда, Производственная функция, Трудоемкость продукции, Рынок т руда, Филлипса кривая.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > labour
-
6 wage
̈ɪweɪdʒ I сущ.;
обыкн. мн.
1) заработная плата;
жалование;
оклад to draw, earn a wage ≈ зарабатывать деньги, получать заработную плату to pay a wage ≈ платить заработную плату annual wage daily wage decent wage efficiency wages hourly wage living wage minimum wage monthly wage nominal wages qualifying wage real wages subsistence wage weekly wage yearly wage wage scale wage labour Syn: salary
2) уст., часто во мн. - wages возмездие, расплата The wages of sin is death. ≈ Расплата за грехи - смерть.
3) заклад, залог II гл.
1) проводить( кампанию), вести( войну) ;
бороться( за что-л.) wage against wage war Syn: to carry on
2) вызывать на бой, поединок
3) закладывать (вещи, драгоценности)
4) ирон. вознаграждать( за зло) преим. pl заработная плата (рабочих) - *s and salaries заработная плата рабочих и служащих - dismissal /terminal/ * выходное пособие - * labour наемный труд - * scale шкала заработной платы;
расценки - * escalation (экономика) подвижная шкала заработной платы (с учетом меняющейся стоимости жизни) - * ceiling( экономика) установленный законом максимум заработной платы - * incentive (экономика) поощрительная система заработной платы - * in kind (экономика) натуральная выплата - * base, basic * основная заработная плата - * rate тарифная ставка;
расценки pl употр. с гл. в ед. ч.: возмездие, расплата - the *s of sin is death (библеизм) возмездие за грех - смерть вести, проводить, осуществлять - to * war on /against/ smb. вести войну против кого-л. - to * a campaign проводить кампанию - to * a contest состязаться, соревноваться actual hourly ~ реальная почасовая заработная плата average ~ средняя ставка заработной платы basic ~ основная заработная плата conversion ~ пособие при увольнении dismissal ~ выходное пособие family ~ фонд семейной заработной платы guaranteed minimum ~ гарантированный минимум заработной платы hourly ~ рын.тр. почасовая ставка заработной платы incentive ~ прогрессивная система заработной платы job ~ заработная плата ~ (обыкн. pl) заработная плата;
living wage прожиточный минимум;
nominal( real) wages номинальная (реальная) заработная плата ~ (обыкн. pl) заработная плата;
living wage прожиточный минимум;
nominal (real) wages номинальная (реальная) заработная плата piece ~ поштучная заработная плата piece ~ поштучная оплата, сдельная оплата piece ~ сдельная оплата труда reference ~ исходная заработная плата starting ~ начальная ставка заработной платы statutory minimum ~ установленная законом минимальная заработная плата take-home ~ заработная плата за вычетом налогов take-home ~ реальная заработная плата take-home ~ фактическая заработная плата termination ~ выходное пособие time ~ повременная заработная плата time ~ поденная заработная плата unit ~ удельная ставка заработной платы wage вести (войну) ;
проводить (кампанию) ;
бороться (за что-л.) ~ уст. возмездие ~ (обыкн. pl) заработная плата;
living wage прожиточный минимум;
nominal (real) wages номинальная (реальная) заработная плата ~ заработная плата ~ нанимать на работу ~ платить заработную плату ~ attr. связанный с заработной платой, относящийся к заработной плате;
wage scale шкала заработной платы;
wage labour наемный труд ~ fixing body орган устанавливающий уровень зарплаты ~ guarantie fund фонд гарантирования зарплаты ~ attr. связанный с заработной платой, относящийся к заработной плате;
wage scale шкала заработной платы;
wage labour наемный труд ~ trade off договоренность между предпринимателем и представителями работников об отказе последних от требований повысить зарплату в обмен на обязанность предпринимателя не прибегать к увольнениям (или предоставить другие выгоды) ~s заработная плата;
заработок wages: wages заработная плата ~ фонд заработной платы weekly ~ недельная ставка заработной платы -
7 wage
[̈ɪweɪdʒ]actual hourly wage реальная почасовая заработная плата average wage средняя ставка заработной платы basic wage основная заработная плата conversion wage пособие при увольнении dismissal wage выходное пособие family wage фонд семейной заработной платы guaranteed minimum wage гарантированный минимум заработной платы hourly wage рын.тр. почасовая ставка заработной платы incentive wage прогрессивная система заработной платы job wage заработная плата wage (обыкн. pl) заработная плата; living wage прожиточный минимум; nominal (real) wages номинальная (реальная) заработная плата wage (обыкн. pl) заработная плата; living wage прожиточный минимум; nominal (real) wages номинальная (реальная) заработная плата piece wage поштучная заработная плата piece wage поштучная оплата, сдельная оплата piece wage сдельная оплата труда reference wage исходная заработная плата starting wage начальная ставка заработной платы statutory minimum wage установленная законом минимальная заработная плата take-home wage заработная плата за вычетом налогов take-home wage реальная заработная плата take-home wage фактическая заработная плата termination wage выходное пособие time wage повременная заработная плата time wage поденная заработная плата unit wage удельная ставка заработной платы wage вести (войну); проводить (кампанию); бороться (за что-л.) wage уст. возмездие wage (обыкн. pl) заработная плата; living wage прожиточный минимум; nominal (real) wages номинальная (реальная) заработная плата wage заработная плата wage нанимать на работу wage платить заработную плату wage attr. связанный с заработной платой, относящийся к заработной плате; wage scale шкала заработной платы; wage labour наемный труд wage fixing body орган устанавливающий уровень зарплаты wage guarantie fund фонд гарантирования зарплаты wage attr. связанный с заработной платой, относящийся к заработной плате; wage scale шкала заработной платы; wage labour наемный труд wage trade off договоренность между предпринимателем и представителями работников об отказе последних от требований повысить зарплату в обмен на обязанность предпринимателя не прибегать к увольнениям (или предоставить другие выгоды) wages заработная плата; заработок wages: wages заработная плата wage фонд заработной платы weekly wage недельная ставка заработной платы -
8 salaries
заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]
заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > salaries
-
9 wages
заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]
заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > wages
-
10 salary
['sælərɪ]nжалование, заработная плата, оклад- monthly salary- annual salary
- handsome salary
- modest salary
- fixed salary
- be paid a fixed salary
- boost salaries
- draw a salary
- cut salaries
- negotiate a salary
- pay a salaryCHOICE OF WORDS:В различных областях жизни заработная плата имеет разное наименование, что отражается в типовых словосочетаниях. Наиболее общее слово - pay (payment): She has lost her three weeks' pay. Она потеряла деньги, заработанные за три недели. Wages - деньги, регулярно выплачиваемые за проработанное время, часто за ручной труд: to bring up children on low wages растить детей при скудном достатке; minimum monthly wages in this industry минимальная месячная зарплата в этой области производства; wages talks переговоры о повышении зарплаты. Salary - ежемесячная заработная плата за профессиональный (не ручной) труд, часто переводится на счет в банке или выплачивается в виде чека: She earns a high salary as an accountant Она получает высокую зарплату бухгалтера; an increase in salary повышение оклада. Fee - плата за определенного вида услуги (лицу или организации): tuition fee плата за обучение; entrance fee плата за вход, вступительный взнос; registration fee регистрационный взнос; lawyer's (doctor's) fee гонорар, оплата услуг юриста (врача); The agency charges a high fee Услуги этого агентства до́роги -
11 salary
n жалование, зарплата, оклад В различных областях жизни заработная плата имеет разное наименование, что отражается в типовых словосочетаниях. Наиболее общее слово — pay (payment):She has lost her three weeks' pay — Она потеряла деньги, заработанные за три недели.
Wages — деньги, регулярно выплачиваемые за проработанное время, часто за ручной труд:to bring up children on low wages — растить детей при скудном достатке;
minimum monthly wages in this industry — минимальная месячная зарплата в этой области производства;
wages talks — переговоры о повышении зарплаты.
Salary — ежемесячная зарплата за профессиональный (не ручной) труд, часто переводится на счет в банке или выплачивается в виде чека:She earns a high salary as an accountant — Она получает высокую зарплату бухгалтера;
an increase in salary — повышение оклада.
Fee — плата за определенного вида услуги (лицу или организации):tuition fee — плата за обучение;
entrance fee — плата за вход, вступительный взнос;
registration fee — регистрационный взнос;
lawyer's (doctor's) fee — гонорар, оплата услуг юриста (врача).
The agency charges a high fee — Услуги этого агентства дороги.
-
12 salary, wages, pay, fee
Для перевода слова «зарплата» есть много синонимов. Наиболее употребительное слово — pay:She has lost three weeks' pay. — Она потеряла деньги, заработанные за три недели.
Wages - деньги, регулярно выплачиваемые за проработанное время, часто за ручной труд: to bring up children on low wages - растить детей при скудном достатке; minimum monthly wages - минимальная месячная зарплата; wages talks - переговоры о повышении зарплаты. Salary - ежемесячная зарплата за профессиональный (не ручной) труд, часто переводится прямо на счёт в банке или выплачивается в виде чека:She earns a high salary as an accountant. — Она получает высокую зарплату бухгалтера;
an increase in salary - повышение оклада. Fee - плата за определённого вида услуги (лицу или организации): tuition fee - плата за обучение; entrance fee - плата за вход, вступительный взнос; registration fee - регистрационный взнос; lawyer's/doctor's fee - гонорар, оплата услуг юриста/врача.The agency charges a high fee. — Услуги этого агентства дороги.
English-Russian dictionary of expressions > salary, wages, pay, fee
-
13 indirect labour
1) Общая лексика: непроизводственная заработная плата2) Экономика: вспомогательная работа, косвенные трудовые расходы, труд вспомогательных рабочих, труд подсобных рабочих, труд, участвующий в создании продукта косвенным образом, вспомогательные работники3) Бухгалтерия: косвенный труд, непрямой труд (статья затрат), общезаводские затраты на оплату труда, труд непроизводственных рабочих4) Макаров: вспомогательные рабочие -
14 pay
1. n плата, выплата, уплата2. n зарплата, жалованье, заработная платаwhat is the pay? — какое жалованье?, сколько платят?
military pay — плата, денежное довольствие военнослужащих
holiday pay — плата за работу в выходные дни; отпускные
3. n воен. денежное содержание, денежное довольствие4. n плательщик5. n уст. расплата, возмездиеdislike is the pay for being mean — неприязнь — это плата за подлость
6. n геол. рентабельное, промышленное, выгодное для разработки месторождение7. a платный8. a рентабельный, имеющий промышленное значение9. v платить; заплатитьto pay at the gate — платить при входе, вход платный
10. v уплачивать, выплачивать; расплачиватьсяpay up — платить, расплачиваться
11. v оплачивать12. v вознаграждать, возмещать13. v окупаться, быть выгодным; приносить доходland that pays well — земля, которая приносит хороший доход
the shares pay 5% — акции приносят 5% дохода
to pay its way — окупаться, оправдывать себя, быть рентабельным
14. v поплатиться; пострадать15. v разг. диал. наказывать; бить; пороть16. v мор. уваливаться под ветерour organization is to pay greater heed to the voice of youth — наша организация должна больше прислушиваться к голосу молодёжи
pay attention to what I tell you! — слушайте, что я вам говорю
serious consideration must be paid to his behaviour — нужно обратить серьёзное внимание на его поведение
the deuce to pay — затруднительное положение; неприятность; беда; трудная задача;
something to pay — что-то не то, что-то неладно
17. v мор. смолитьСинонимический ряд:1. defrayment (noun) defrayment; interest; proceeds; profit; return2. earnings (noun) allowance; commission; earnings; income; payment; pittance; remuneration3. reward (noun) crown; just deserts; laurel; medal; medallion; punishment; requital; reward; trophy4. wage (noun) emolument; fee; hire; pay envelope; salary; stipend; wage; wages5. clear (verb) clear; clear off; discharge; draw; earn; gain; gross; honor; liquidate; net; pay up; produce; quit; realise; satisfy; settle; square6. compensate (verb) compensate; guerdon; indemnify; punish; recompense; redress; refund; reimburse; remunerate; repay; requite; retaliate; revenge7. extend (verb) extend; grant; proffer; render8. return (verb) be profitable to; bring in; kick back; pay off; profit; return; show gain; yield9. spend (verb) disburse; expend; fork out; give; lay out; outlay; shell out; spend10. square (verb) discharge; liquidate; satisfy; settle; square11. suffer (verb) be punished; make amends; make compensation; suffer12. valuable (other) gold-bearing; interest-bearing; precious; profitable; valuableАнтонимический ряд:cheat; collect; confiscation; damages; default; defraud; disbursement; dispersion; distribution; execution; expenditure; expense; failure; fine; owe; receive; withhold -
15 wage
Inoun(usu. pl.)1) заработная плата; living wage прожиточный минимум; nominal (real) wages номинальная (реальная) заработная плата2) obsolete возмездие3) (attr.) связанный с заработной платой, относящийся к заработной плате; wage scale шкала заработной платы; wage labour наемный трудSyn:salaryIIverbвести (войну); проводить (кампанию); бороться (за что-л.)* * *(n) заработная плата; фонды заработной платы* * ** * *[ weɪdʒ] n. заработная плата, зарплата, возмездие v. вести войну, вести, проводить, бороться, платить жалование* * *боротьсявестивестыжалованьезарплатаосуществлятьпроводитьуводить* * *I сущ.; обыкн. мн. 1) заработная плата 2) устар., часто во мн. - wages возмездие 3) заклад II гл. 1) проводить (кампанию), вести (войну); бороться (за что-л.) 2) вызывать на бой -
16 blood money
1. плата наемному убийце;2. деньги, выплачиваемые следующему в роду при кровной мести;3. пенсионное обеспечение, назначенное за ранение;4. деньги за каторжный труд.* * *1) плата наемному убийце;2) деньги, выплачиваемые следующему в роду при кровной мести;3) пенсионное обеспечение, назначенное за ранение;4) деньги за каторжный труд. -
17 ECONOMIC RENT
Экономическая рента
Плата за использование того или иного фактора производства, превосходящая минимальную плату за отказ от его использования альтернативным образом. Эта минимальная плата известна под названием « альтернативный доход» (см. Transfer earnings) и выражает альтернативную стоимость (см. Opportunity cost). Например, человек, возможно, согласился бы работать учителем физкультуры за минимальную плату в Ј1 тыс. в месяц, поскольку он смог бы заработать такие же деньги, если бы работал водителем такси ( альтернативная возможность). Если его фактический заработок в настоящее время составляет Ј1100 в месяц, тогда Ј1000 из этой суммы - это альтернативный доход, а Ј100 - экономическая рента. Рассмотрим график. На графике изображен спрос и предложение на рынке учителей физкультуры при существующей зарплате OW в Ј1000 в месяц, которая достаточна для того, чтобы количество OQ учителей согласилось работать и удовлетворять спрос D на свои услуги. При такой зарплате последний ( предельный) работник, предлагающий себя в качестве учителя физкультуры, возмется за работу только в том случае, если ему предложат как минимум Ј1100, поскольку именно столько он сумел бы заработать в другом месте. Однако, поскольку труд всех учителей одной квалификации оплачивается одинаково, любому специалисту, попадающему в число работников до предела Q, например Q1, платят зарплату OW, даже если он готов работать за меньшую плату OW1. Экономическая рента такого работника составляет WW1. Общий альтернативный доход на графике равен диагонально заштрихованной области ниже кривой предложения, а экономическая рента - вертикально заштрихованной области выше кривой предложения. Экономическая рента, приходящаяся на тот или иной фактор производства, зависит в основном от величины спроса на продукт, производимый при использовании этого фактора и, следовательно, от величины производного спроса на этот фактор. Например, если спрос на учителей вырастет с D до D1, тогда для того, чтобы побудить людей взяться за учительский труд и, следовательно, увеличить предложение до OQ2, необходимо повысить ставку зарплаты до OW2. Это означает, что такой учитель как Q, будет теперь получать более высокую зарплату, и его экономическая рента составит W1W2. И наоборот, если спрос на учителей снизится, уменьшится и размер их зарплаты, и некоторые специалисты перейдут на более высокооплачиваемую работу, а те, кто останется, будут получать зарплату, близкую к альтернативному доходу. Влияние спроса на величину альтернативного дохода и экономической ренты зависит от ценовой эластичности предложения того или иного фактора производства. Если предложение фактора сравнительно эластично, тогда большая часть доходов от этого фактора будет приходиться на альтернативный доход, а экономическая рента будет незначительной - например, как на рынке низкоквалифицированной рабочей силы. В крайней ситуации, когда кривая предложения представляет собой горизонтальную линию( абсолютно эластичное предложение), все доходы равны альтернативным доходам, а рента отсутствует. И наоборот, если предложение сравнительно неэластично, тогда большая часть доходов от фактора будет приходиться на экономическую ренту (как на рынке выдающихся спортсменов и поп-звезд). В крайней ситуации, когда кривая предложения - это вертикальная линия (спрос абсолютно неэластичен относительно цены), все полученные доходы будут соответствовать экономической ренте. Некоторые факторы производства могут иметь относительно неэластичное предложение в краткосрочном периоде и более эластичное - в долгосрочном. Экономическая рента, приходящаяся на такой фактор, именуется квази-рентой (quasi-rent) и в результате сводится к нулю в долгосрочной перспективе по мере того, как предложение догоняет спрос. Например, если определенная работа требует длительной подготовки специалиста, внезапное увеличение спроса на такую работу позволит лицам, уже имеющим соответствующую квалификацию, получать высокую квази-ренту.Новый англо-русский словарь-справочник. Экономика. > ECONOMIC RENT
-
18 portage
ˈpɔ:tɪdʒ
1. сущ.
1) переноска, перевозка;
провоз;
транспорт, транспортирование, транспортировка Syn: transport, carrying
2) а) стоимость перевозки б) уст. плата носильщику за работу Syn: porterage
3) а) волок б) переправа волоком
2. гл. переправлять волоком The labour of portaging was very severe. ≈ Труд, связанный с перетаскиванием груза, был очень тяжелым. переноска;
перевозка;
провоз плата за переноску или перевозку (морское) жалованье матроса за рейс переправа (судна) волоком волок (морское) (историческое) часть корабельного груза (для выплаты зарплаты команде) ;
место для такого груза;
водоизмещение судна переправлять волоком portage волок ~ перевозка ~ переноска, перевозка;
провоз;
транспорт ~ переноска ~ переправлять волоком ~ плата за перевозку ~ плата за переноску ~ стоимость перевозки -
19 equal pay for equal work
1) Экономика: равная зарплата за равную работу, равная оплата за одинаковый труд2) Деловая лексика: равная оплата за равный труд3) юр.Н.П. равная плата за равным трудУниверсальный англо-русский словарь > equal pay for equal work
-
20 blood money
1) плата наемному убийце
2) плата свидетелю за показания, которые приводят к вынесению смертного приговора
3) вира;
деньги, выплачиваемые следующему в роду после убитого (при кровной мести)(историческое) плата наемному убийце (историческое) деньги, выплачиваемые следующему в роду (при кровной мести) (историческое) деньги, которые платят свидетелю за показания, ведующие к осуждению на смерть( военное) (профессионализм) пенсия за ранение деньги за каторжный трудБольшой англо-русский и русско-английский словарь > blood money
См. также в других словарях:
Плата за труд — PAY Деньги, выплачиваемые работнику за выполненную им работу или задание. Оплата труда может производиться в виде еженедельных или ежемесячных выплат (payment by time), а также может зависеть от результатов труда (payment by result) это сдельная… … Словарь-справочник по экономике
Труд (социальн.) — Труд, целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует её в целях создания потребительных стоимостей, необходимых для удовлетворения потребностей. Рассматриваемый в таком… … Большая советская энциклопедия
Труд — I целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует её в целях создания потребительных стоимостей, необходимых для удовлетворения потребностей. Рассматриваемый в таком … Большая советская энциклопедия
ПЛАТА — ПЛАТА, платы, мн. нет, жен. 1. Действие по гл. платить. Производить плату. 2. Вознаграждение за труд. Заработная плата. Помесячная плата. Сдельная плата. Поштучная плата. Полистная плата за литературный труд. 3. Денежное возмещение за пользование … Толковый словарь Ушакова
ТРУД — ТРУД. Содержание: Общая постановка проблемы...........881 Рационализация труда ............... 893 Рабочее время....................901 Женский труд....................911 Труд несовершеннолетних.............9? в Охрана труда и законодательство о … Большая медицинская энциклопедия
Труд за рубежом (журнал) — «Труд за рубежом» Обложка журнала Труд за рубежом Специализация: социально трудовые отношения … Википедия
Труд — Труд ♦ Travail Утомительная или скучная деятельность, которой занимаются ради чего то другого. Разумеется, в труде можно находить удовольствие, труд даже можно любить. Но это все таки труд, а не игра, потому что труд ценится не ради труда и… … Философский словарь Спонвиля
плата — 1. ПЛАТА, ы; ж. 1. к Платить. Производить плату. П. долгов. Неизбежность, неотвратимость платы. За платой дело не станет. Обсчитать при плате. Производить плату в ближайшем отделении сбербанка. 2. Денежное возмещение за пользование чем л., за… … Энциклопедический словарь
труд — 1. Услуги, оказываемые сотрудниками предприятия. Следует отличать от услуг, предоставляемых сторонними организациями. 2. Под трудовыми и приравненными к ним обязанностями понимается: выполнение гражданином работ по конкретной специальности,… … Справочник технического переводчика
Труд — [labour, labor] — один из первичных факторов производства наряду с землей и капиталом, отличаясь от них тем , что люди сами определяют свои поступки и решения и являются на рынках труда активно действующими субъектами. Можно выделить три… … Экономико-математический словарь
труд — а, м. 1. Целенаправленная деятельность человека, требующая умственного или физического напряжения; работа. Физический труд. Наемный труд. Производительность труда. Орудия труда. Плата за труды. □ [Несчастливцев:] Я честным, тяжелым трудом добываю … Малый академический словарь